《我当程序媛那些年(十二)》
序言
我是一名全栈工程师，98年，正宗的湖南妹子，17年开始出来工作，一转眼已经工作6年了，回想起从工作至今，忙忙碌碌，没有停歇，也无法静下心来好好思考.
如今终于有时间，停下脚步，回想起过往，记忆也越来越模糊，也害怕自己最后不再记得当时的一路艰辛，想留点记录哪天等到不再做这行了闲下心来翻翻吧。
一路走来，相比同龄人还在校园读书时，由于家境窘迫，不得不早点踏入社会，尝遍酸甜苦辣。尽管一路上经历了漫长的痛苦、艰辛、泪水，但也获得了成长、温暖和最终的归宿。如果有时光回溯，可以重来一次，我还是会做出当初一样的选择，虽有遗憾，但不后悔。
文章大概脉络主要就是讲述了我是怎么踏入互联网这个行业，经历了互联网的飞速发展时期直至巅峰，又到目前经济衰条，一路磕磕绊绊，以及最后的人生规划吧。
以下描述也都是本人的真实经历，没有经历过的或许会质疑真实性，不信的大家就权当个乐子或者生活调剂看吧！
接上文~我当程序媛那些年(十一)
第三份工作
经过前两次不好的面试经历后，我对后续的面试地点和面试要求做了筛选，太远的、封闭式管理的、新技术感觉当前能力胜任不了的我都做了屏蔽，选择的面试地点都是处于市中心或者技术方面相对于简历较符合的公司，避免了很多无效的面试，毕竟时间、交通这些都算是隐形成本。
时间很快过去来到了新的一周，好好总结一番后，我开始了新一周的面试之旅。这次很快面试入职的是——D公司。D公司主要是做税务筹划的，当时我对税务筹划还没什么概念，后面才知道就是所谓的避税额。。。虽然说名义上是合理避税，但我个人认为只要是避税就没什么合理的🤣
犹记得面试那天起的比较早，因为在浦东新区那边，距离稍微有点远，但是考虑是市区，不像在青浦这种比较偏的，所以我还是去了。面试我的技术官算是项目负责人，是一位小姐姐，看起来干练简洁，算是典型的事业型女生形象。说实话像我从刚开始工作面试这么多家确实很少有女生做后端额，大部分都是男生，很少看到女性，所以也有点疑惑，难道是后端太难学还是怎么。。。看到是个小姐姐的时候我有点惊讶，但同时心里也稍微松了口气，稍稍缓解了一下我的紧张无促。
面试官稍稍问了下我简历里面常用的技术基础知识以及我的个人发展规划，中间过程大概花了差不多十多分钟，确认技术点差不多之后进行了第二轮面试，二轮面试官是个架构师，大概三四十左右，带着一副黑色边框眼镜，衣服是很典型的程序员格子衫，体型稍壮，看起来就是一副大佬的感觉。就着前面项目负责人问我的一些相关的技术点做了一些延伸，由于我之前对源码稍微也有点研究，所以基本没什么问题。
稍微问了几个问题后，架构师跟我说，“我们公司现在业务比较多，所以整个团队处于扩张阶段，任务可能有点繁忙，会有加班，这个你能接受吗？”，听到这我愣了一下，对于加班我个人心里虽不是很反感但也有点抵触，可能是之前还在H市的时候养成了不加班的习惯，所以还是多多少少没有太适应过来S市的快节奏。
我大概询问了一下加班的时长，是否需要经常加班，有没有报销之类的，虽然这些可以直接跟hr聊的，当时面试已经接近尾声，氛围比较轻松，我也就直接跟架构师简单的聊了一下，双方都觉得ok没问题，最后就是hr面了。hr也是一位男性。。。嗯。。。好像看hr是男性的比较少，跟hr沟通了下入职时间、薪资以及相关的福利待遇(当然，像这种专门做避税业务的自然五险一金也是交的最低的额。。)，试用期是三个月，薪资算是百分百没打折扣吧，确认了一下基本没什么问题我的第三份工作算是稳了，后面就是回去等待接收offer进行入职了。
入职一周
上午开始办理完入职手续后，我以为下午会多少轻松一点，紧接着就是下午开会，由于团队人数众多整个大会议室都快装不下了😂，当时给我的感觉就是团队很忙碌吧，由于业务发展需要，所以团队也是在处于急速扩张阶段，我进去的时候差不多已经有几十号人了，有专门的项目组、移动端、测试组、后端开发组、前端开发组、运维组，团队配置算是我工作以来第一次见到过这么齐全、人数如此之多的一个团队了。
当时招聘要求的是能够快速上手，技术架构都熟悉，所以压力不算是很大。由于人数众多，所以后面入职一周公司就搬了新的场地。新的地方场地是很大，就是刚装修完，甲醛浓度感觉不是一般的高额。。。散了半个月气味都有点大φ(*￣0￣)
入职将近一周之后，我开始准备搬家的事情，由于考虑到晚上需要加班的原因，周末花时间找了距离公司附近不远的房子。虽然公司新地址和旧地址相比没有那么方便，但好在算是一个写字楼区，有公共的食堂，附近也有便利店和饭馆，早中晚吃饭什么的还算方便，偶尔下午也去周围吃吃东西，像公司附近的一家重庆小面就还挺好吃的*^____^*
入职一个月
在入职一个月后，我开始渐渐感觉到压力有点重，在经历团队急速扩招之后，终于达到了一个峰值，团队最后差不多有五六十号人吧，中午吃饭的时候排队也算是一个景观了，当时应该是那栋写字楼里研发团队人数最多的公司了。
当然，这种情况大部分也是处于团队在急招的情况下，如果是业务稳定自然是用不着这么多人的，团队虽然人多，但是离职率也高，大多数算是受不了加班文化走的。
我刚进来时一个月觉得还可以忍受，因为当时想着算是一个短期的过程，前期也确实是偶尔加班，直到后面我不熟知的一个产品总监当了部门老大后，部门开始被强制执行每天加班，基本属于没事干也得等到晚上九十点才能下班走的那种。。。
不仅如此，周六也开始被强制执行去加班，偶尔周末还搞团建，早上八点半上班，晚上将近十点才下班，时间一久，中间也陆续走了一批又来了一批，大部分都是受不了这种加班走人的。。刚开始前期我还能忍受，毕竟前两家公司不是很顺利，我也想待久一点增长点经验，团队配置比较齐全，所以我能够接触并学习到的东西也比较多，例如熟悉规范的接口文档工具、了解测试的测试用例场景编写、还有项目组怎么去规划实施并进一步推进项目的每个周期节点、以及后端当时了解并使用的相关前沿技术点等等。
这些东西在我之前的工作经验中都很少有涉及，甚至都没有机会去尝试这些，虽然在这家最后也不过呆了仅仅几个月，但对于我的工作经验算是非常宝贵的，我开始脑海里有了一个项目的大局观，对项目的整个流程有了基本的了解，对我之后的工作帮助算是有了很大的一个提升。
入职三个月
每天早上八点半上班十点多才能下班的作息时间，一开始还能忍受，在连续高强度加班了三个月的压力负荷下，我的身体终于开始吃不消出现了状况，最明显的就是口腔溃疡了。
那段时间连续加班导致口腔溃疡好了又复发，连续反复，导致那一段时间的我既疲惫又痛苦。相信得过口腔溃疡的人都不陌生，吃饭、喝水、吞咽都是宛如刀割，痛的想飙出眼泪的那种。何况还是我这周反复复发的，说多了都是泪😭。
那段时间吃药跟吃饭没什么区别，箱子里迅速堆了一堆西药，刚开始的时候西瓜霜还有点用，越到后面越没用了。那一段时间我食不下咽，白天困的要死，晚上痛的要死，真算是冰火两重天了。
在西药完全无作用之下，无奈我周末花了时间去找了个中医院，开了一个月的中药。到附近菜市场买了一个可以煎中药的罐子，当时租的房子有个公共厨房，所以煎药还算方便。
我就这样开始喝了一个月中药的苦逼历程，不得不说，中药还是很有效果的，虽然效果慢了些，但却真的很有用。我是晚上熬两罐，晚上喝一碗，早上出门时喝一碗，连续喝了一个月，中间有点感冒也没有那么难受了，之前整个人就是恹恹的状态，打不起精神，现在感觉人确实缓过劲了许多。
入职四个月
在最终熬了四个月之后，考虑到我当时的身体状况，我感觉再这么下去不是办法，在照着这么加下去，我就不是喝药了而是要住院了，当时喝了一个月中药就花了一两千，我感觉再加下去赚的钱都投医药费里了，这班算是白上了，给医院打工了。😓
无奈之下，我只能选择离职，在这家公司呆的几个月里，给我的感受就是团队氛围还是挺不错的，每两周还会有一次技术交流分享会，每天还会专门有人安排组织我们做做体操，防止长时间久坐腰肌劳损什么的，偶尔还会组织一次中医分享交流会，总之员工关怀方面还算挺到位。
就是加班文化实在有点接受不了，非必要也得坐在那等到晚上九十点才下班，时间久了身体真的会很难受，当然也可能是我体质太差的缘故吧，当时看那些男生至少没我这么严重的症状哈哈~
提出离职之后，身体和心理都有了一阵轻松，终于可以歇息下了。那段时间加班，导致我甲状腺指标也有点异常，后面去医院看，发现是甲状腺结节，虽然是良性的，但总归感觉有点不大舒服，感觉吞咽有点障碍，像是有东西堵了一点喉咙的感觉。趁着离职后的空闲时间，调养了下身体，终归症状是好些了。
离职之后，后面在听到D公司的消息，已经算是有点日落西山的感觉，急速扩招团队人员做项目的结果就是后面项目稳定业务量减少之后，为了节约成本会有大批人被裁。当时和一些同事还偶尔联系，只了解到后面还涉及到赔偿方面还跟公司仲裁了。。。
至于那个部门老大听说后面由于个人作风问题也被开了额，当然具体是什么原因由于我已经离职所以也不知道，虽然很想吃瓜😂。。。世事无常，也不知道自己是该庆幸还是唏嘘吧。。。。。
作者：梦周十
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来源：稀土掘金
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